AI研修 助成金汎用プロンプト研修は対象外、決め手は？

プロンプトとは、AIに入力する指示文のことです。「汎用的」とは、特定の仕事に限らない一般的な内容という意味です。

2026年8月3日には、このコースで「対象にならない訓練」の見直しと、eラーニング（パソコンやスマホで動画などを見て学ぶ研修）の受講回数の上限について改正がありました。厚生労働省の公式資料には、生成AIの研修について次の例が載っています。

• 対象：営業担当者が、提案書づくりに生成AIを使う研修
• 対象外：汎用的なプロンプトの作り方を学ぶ研修

つまり、「AIへの上手な聞き方」を一般論として学ぶだけでは対象になりません。仕事のどの場面で使うかと結びついた研修は、対象になり得ます。

人材開発支援助成金の資料は、厚生労働省の「人材開発支援助成金」のページに、コースごとにまとまっています。改正のリーフレットもこのページから開けます。

研修のタイトルに「AI活用」「DX」と入っているかどうかで決まるわけではありません。見られるのは中身です。

公式資料には、受講する人によって可否が変わる例もあります。ただし、これはAIではなくGX（脱炭素の取り組み）の例です。

• CO2の算定業務を担当する人が受ける → 対象
• 人事や営業の担当者が同じ研修を受ける → 対象外

編集部では、AI研修も同じ考え方で見られる可能性があると考えています。これは公式の例をAIに当てはめた、編集部の解釈です。たとえば「見積書づくりにAIを使う研修」は、見積もりを担当する人なら業務とつながります。見積もりを作らない人が受ける場合は、つながりを説明しにくくなります。

また、助成の対象になるのは雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している従業員）です。

人AIを使う業務を決める

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人その業務の担当者を選ぶ

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人できるようになる姿を書く

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人研修内容を業務に合わせる

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人計画届の前に労働局へ相談

唐津・佐賀に多い業種で、「誰が・どの業務で・何をできるようになるか」を考えた例です。編集部の仮説であり、対象になるかの最終判断は労働局の審査です。

業種	受講する人	業務	できるようになること
旅館・観光	予約・フロント担当	問い合わせへの返信、外国語の案内文	返信の下書きをAIで作り、確認して送る
水産加工	営業・通販担当	商品説明、取引先への提案書	商品情報から提案書の下書きを作る
建設	現場監督・工務事務	日報、書類づくり	日報や書類の下書きをAIで作る
介護	介護職員・相談員	記録、家族への連絡文	連絡文の下書きを作り、表現を整える
飲食	店長・販促担当	メニュー表記、SNS投稿	投稿文やメニュー説明の下書きを作る
製造	品質管理・生産管理	作業手順書、不具合の報告書	手順書や報告書の下書きを作る

介護の記録や旅館の予約情報には、個人情報が含まれます。名前・住所・病状などをAIに入れないこと、会社として使ってよいサービスを決めることも、研修の中で学ぶ内容にしておくと安心です。

よくある「全社員向けのAI入門」を、業務に結びついた形に組み直した例です。

	Before（対象外になりそう）	After（対象になり得る形）
受講する人	全社員	提案書を作る営業担当2人
内容	AIの使い方、プロンプトの基本	自社の提案書をAIで下書きする手順と確認の仕方
ゴール	AIに慣れる	提案書の下書きをAIで作り、人が確認して仕上げられる
教材	一般的な例文	自社の業務に近い例（取引先名や個人情報は伏せる）

助成の条件として、訓練時間は10時間以上が必要です。基礎の説明は短くして、業務で使う練習に時間を使う組み方が考えられます。なお、Afterの形にしても対象になると決まるわけではありません。計画届を出す前に、労働局へ相談してください。

中小企業の場合、主な助成は次のとおりです（2026年10月時点）。

• 経費助成：研修費の75%
• 賃金助成：研修を受けた時間1時間あたり1,000円（eラーニング・通信制は賃金助成なし）

社員3人が、集合研修を20時間受ける場合で試算します。研修費は仮に1人10万円とします。

項目	金額
会社が払う研修費（3人分）	30万円
経費助成（75%）	22.5万円
賃金助成（20時間×3人×1,000円）	6万円
助成の合計	28.5万円

研修費だけで見ると、会社の負担は7.5万円です。研修中も社員には給料を払うので、賃金助成はその一部を補う考え方です。

ただし、これは審査で認められた場合の金額で、実際の金額は審査で決まります。研修費は先に会社が全額払います。同じ3人がeラーニングで受けた場合は、賃金助成がつきません。

設備投資加算の条件

同じコースには、2026年4月に新設された「設備投資加算」もあります。研修で使った機器を導入する費用の50%が上乗せされる仕組みです（2026年10月時点）。上限は対象の社員1人につき15万円、10人以上で150万円です。2人なら上限30万円、5人なら上限75万円になります。

使うには、次の条件をすべて満たす必要があります。

• 中小企業であること
• 事業展開等実施計画（新しい事業や業務の進め方の計画）に沿って取り組むこと
• 研修が終わってから1年以内に、賃金を5%以上上げる（または資格等手当で3%以上上げる）こと
• 設備投資実施計画を作ること
• 研修で使ったものと同じ種類の機器を、研修後に新しく導入すること

パソコン・タブレット・スマホは対象外です。対象になる機器かどうかは、事前に労働局へ確認してください。

厚生労働省は「『訓練経費』は無料になりません」というリーフレットを出しています。研修費は会社が全額払うことが条件です。研修会社から返金やキャッシュバックを受けると、不正受給になります。

ほかにも、次の点に注意が必要です。

• 価格設定の疎明書：2026年5月14日の改正から、研修の価格が妥当であることを説明する書類が必要になりました。
• 密接な関係者：代表者の配偶者・3親等以内の親族、社員、親会社・子会社などを指します。研修費の支払い先がこれにあたる場合の扱いには決まりがあるので、詳細版パンフレットで確認してください。
• 受講回数の上限：年3回まで、eラーニングは年1回までです。eラーニングの回数は、2026年8月3日以降に出した計画届から数えます。8月2日以前に契約・申込みした研修には、経過措置（前のルールで扱う特例）があります。

当社も研修を提供する立場ですが、「必ず出る」「実質無料」とは言えません。支給するかを決めるのは労働局です。

計画届は、研修の前に労働局へ出す「研修の計画書」です。研修を始める日の6か月前から1か月前までに出します。10月中に出しても、研修を始められるのは早くて1か月後です。

詳細版パンフレットには、このコースは「令和8年度末までの時限措置」と書かれています。令和8年度末は2027年3月末です。計画届・研修・支給申請のどこまでを、いつまでに済ませればよいかは、早めに労働局へ確認してください。

人業務と受講者を決める

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人労働局に相談・期限を確認

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人計画届提出（開始6か月前〜1か月前）

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人研修を実施（10時間以上）

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人支給申請→労働局が審査

相談できるところ

• 佐賀労働局 職業安定部 職業対策課（申請窓口）：TEL 0952-32-7173。所在地は佐賀市駅前中央3-3-20 佐賀第2合同庁舎6階です。2026年10月5日時点で、佐賀労働局の助成金一覧のページに載っている番号です。念のため、連絡する前に同じページで最新の情報を確認してください。
• ポリテクセンター佐賀：JEED（国の機関「高齢・障害・求職者雇用支援機構」）の佐賀の施設です。企業向け研修の窓口である生産性センターは TEL 0952-26-9496。日程が決まった講座に申し込んで参加するオープンコースは、1人2,200〜3,300円です（2026年10月時点）。今年度の「生成AIの活用」（9月）は募集が終わっています。
• JEEDの生産性向上支援訓練：1人3,300〜6,600円、IT業務改善のコースは2,200〜4,400円です（2026年10月時点）。訓練時間は4〜30時間なので、10時間に届かないコースは助成の条件を満たしません。
• 佐賀県産業スマート化センター：Webで予約して面談する流れです。唐津市DXイノベーションセンターがサテライト拠点（出張窓口）になっています。

相談料などは、各機関に直接確認してください。

佐賀労働局のホームページには、助成金の案内がまとまっています。

助成金は研修を後押しする仕組みで、研修の目的ではありません。基礎は短く安い講座で押さえ、業務に直結する部分にお金をかける。この順番で考えると、助成金が使えなくても無駄になりにくくなります。来年度以降の制度は、厚生労働省の発表を確認してください。

次にやること

1. AIを使いたい業務と、その担当者を1つ書き出す
2. 研修会社に「誰が・どの業務で・何をできるようになるか」を書いた内容を出してもらう
3. 計画届を出す前に、佐賀労働局へ相談する

業務の洗い出しや研修の組み方で迷ったときは、Enchanted Lab.にもご相談いただけます。AI導入やIT人材育成の料金は、サイトで公開しています。まずは自社の業務を書き出すところから、気軽に始めてみてください。